正方观点分析

1、就业市场活跃，招聘需求增加

随着新津地区经济的持续增长，各类企业纷纷在此投资兴业，带动了就业市场的活跃，2017年，新津地区的招聘需求呈现出旺盛的增长态势，为求职者提供了丰富的就业机会。

2、招聘结构趋向多元化

随着产业结构的升级和转型，新津地区的招聘结构亦在发生变革，趋向多元化，不仅传统行业如制造业、服务业的招聘需求持续旺盛，新兴行业如互联网、电子商务等领域的招聘需求亦不断增长，为求职者提供了更广阔的职业发展空间。

反方观点分析

1、招聘市场竞争激烈，求职压力增大

尽管新津地区的招聘需求有所增加，但求职人数也在增长，市场竞争日益激烈，对于求职者而言，要想在新津的招聘市场脱颖而出，必须具备过硬的技能和丰富的经验。

2、招聘门槛提高，部分求职者面临困境

随着企业对人才的要求不断提高，招聘门槛相应提高，部分求职者由于学历、技能等方面的限制，可能面临就业困境，求职者亟需加强自身的技能提升和教育培训。

个人立场及理由

1、认同就业市场活跃，招聘需求增加的观点

我认为新津地区的就业市场活跃是经济发展的必然结果，随着新津地区产业的转型升级，企业对人才的需求不断增加，这为求职者提供了更多的就业机会，有助于缓解就业压力。

2、强调技能提升的重要性

面对激烈的市场竞争和不断提高的招聘门槛，我认为求职者应将技能提升放在首位，以适应市场需求，政府、企业和社会应加强对技能教育的投入，为求职者提供更多的培训机会，帮助他们提升技能水平。

3、提倡多元化招聘结构的积极影响

我支持新津地区招聘结构的多元化发展，这不仅有助于推动新兴行业的发展，还能为求职者提供更多的就业机会，多元化招聘结构有助于吸引更多的人才到新津地区发展，为新津地区的经济社会发展注入新的活力。

新津地区的招聘市场在2017年呈现出活跃态势，既面临机遇又面临挑战，只有抓住机遇、应对挑战，才能实现招聘市场的持续健康发展。